L’Udapei 62, Union départementale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis, est une association d’associations Papillons Blancs. Elle est née le 25 avril 1960 sous l’impulsion des Apei du Pas-de-Calais mobilisées pour venir en aide aux personnes handicapées et à leurs familles.
L’Udapei 62 - Les Papillons Blancs gère la Maison d’Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » qui accueille et accompagne des personnes en situation de grand handicap (notamment poly et pluri-handicapées). Situé à Eperlecques, l’établissement dispose d’un internat de 53 places, d’une place d’accueil temporaire, d’un accueil de jour de 6 places. Une unité d’accueil des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) de 8 places a ouvert en septembre 2021.
L’Udapei 62 recrute : UN(E) CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL – CDI – 1 ETP ou 0.80 ETP
Mission : Par délégation de la Directrice, au sein de l’équipe de direction :
Assure le bon fonctionnement, le management et la gestion d’équipe, la communication locale, la gestion administrative et logistique dans le respect des valeurs de l’association et des projets associatif, d’établissement et de services.
Est responsable de la continuité et de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées.
Appréhende les besoins des personnes à partir d’une observation objective, construit des outils d’analyse et identifie et met en place des indicateurs de résultats d’actions.
Participe et garantit la co-élaboration du projet personnalisé de la personne dans le respect de ses droits.
S’assure de la circulation de l’information entre les professionnels, suit les dossiers des personnes accompagnées.
Est force de propositions pour la mise en place d’actions innovantes
Est chargé du suivi de l’unité TSA et de la pérennisation de son activité, plus particulièrement veille à la cohérence du dispositif et à son articulation avec l’extérieur.
Élabore et met en œuvre une pratique de travail partenarial.
Profil : Etre titulaire d’un diplôme de niveau 2 exigé (type CAFERUIS, licence…),
Disposer de capacités rédactionnelles avérées,
Avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning et de ressources humaines plus généralement
Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint...).
Capacité d’initiative, capacités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire, sens des responsabilités, sens du reporting, ainsi que du sens de l’organisation sont indispensables pour occuper ce poste. Une expérience en tant que chef de service ainsi qu’une connaissance du secteur médico-social, du polyhandicap seraient un avantage certain. Une expérience / compétence en conduite de projet serait également un plus.
Rémunération selon la convention collective de 1966 (classe 2 niveau 2) + régime d’astreinte
Si vous partagez les valeurs associatives de l’Udapei 62, du mouvement parental et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée au service des personnes en situation de grand handicap, merci d’adresser votre candidature (C.V. et lettre de motivation) à :
Madame la directrice de la MAS d’Eperlecques - Udapei 62 - Impasse du Cluse - 62910 EPERLECQUES
Mail : recrutement@udapei62.fr